Aufgedeckt: Das sind die Top-Gründe, warum Mitarbeiter kündigen
Die Wechselbereitschaft von Beschäftigten nimmt weiter zu. Eine Civey-Umfrage zeigt, aus welchen Gründen Arbeitnehmer ihren derzeitigen Arbeitgeber wechseln: 1. Geld: 37,7 Prozent Um Arbeitnehmer für sich zu gewinnen und zu binden, ist eine faire Bezahlung und ein attraktives Vergütungssystem unabdingbar. Auch wenn die Selbstverwirklichung im Job nach wie vor eine wichtige Rolle für Arbeitnehmer von […]
Teilzeit, Homeoffice oder Quereinstieg? So wollen die Deutschen wirklich arbeiten
Arbeiten, wie es einem gefällt – das ist der Traum vieler Menschen in Deutschland. Wie sind sie am liebsten tätig? Fest steht: Nicht so, wie es viele Arbeitgeber wohl am liebsten sähen. Durch die Coronapandemie hat sich das Arbeitsverhalten und die Anforderungen an Arbeitgeber grundlegend verändert. Flexibilität und Work-Life-Balance sind für viele Arbeitnehmer wichtiger geworden […]
So gelingen Feedbackgespräche
Alle Jahre wieder kommt das Jahresgespräch. Nicht jeder liebt es. Bei Beschäftigen weckt es mitunter Erinnerungen an den Zeugnistag und mancher Manager hält es gar für das Relikt einer überholten Führungskultur. Zu Unrecht, denn Feedbackgespräche stärken nachweislich das Commitment und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Das belegt auch eine groß angelegte Studie zum Thema Personalmanagement. Sie […]
