Produktivität: Mach mehr aus jedem Arbeitstag
Du hast viel vor und wünschst dir, dass dich jede Arbeitsstunde näher an dein Ziel bringt? Dann sind unsere fünf Tipps genau das Richtige für dich.
Keine Angst vor hochtrabenden Stellenanzeigen
Nach wochenlanger Suche findest du ihn: Deinen Traumjob. Dein Herz schlägt schneller, du fühlst dich wie elektrisiert – und bist schon drauf und dran, dich zu bewerben. Dann siehst du das Anforderungsprofil…
Runter vom Abstellgleis
Hast du das Gefühl, du stehst beruflich auf einem Abstellgleis? Keine Panik! Dieser Blogbeitrag gibt dir Tipps, wie du deine Karriere wieder auf die richtige Spur bringst.
Vom Campus zum Wunschjob: So gelingt der Karriereeinstieg
Du hast dein Studium mit Top-Noten abgeschlossen. Du bist bereit, durchzustarten. Es gibt nur ein Problem: Anscheinend brauchst du für jede Einstiegsposition mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Eine echte Catch-22-Situation, denn wie sollst du Praxiserfahrungen sammeln, wenn du gar nicht erst eingestellt wirst?
Die Kunst der Konfliktvermeidung
Bist du ein Konfliktvermeider? Lange Zeit hing dieser Zuschreibung ein negatives Image an. Zu Unrecht, schließlich geht es nicht darum, bestehende Konflikte zu verleugnen oder zu ignorieren.
Benefits: Wie du (keine) Bewerber und Bewerberinnen anziehst
Heute erscheint kaum noch eine Stellenanzeige ohne eine mehr oder weniger lange Liste von Zusatzleistungen. Doch nicht jeder Benefit ist geeignet, Bewerber anzuziehen.
Diagnose: Personalmangel
Der Mangel an Arbeitskräften setzt immer mehr Unternehmen unter Druck. Einer repräsentativen Studie der Stepstone Group zufolge beeinträchtigt er bereits die Produktivität von 76 Prozent der befragten Unternehmen. Das sind 16 Prozentpunkte mehr als vor der Corona-Pandemie.
Der Klebeeffekt: Wenn Beständigkeit zur Karrierefalle wird
Klar: Wer bei der Arbeit unglücklich ist, sieht sich nach einem anderen Job um. Doch auch in einer Position, die gut zu dir passt, solltest du nicht ewig verharren.
Denn Mitarbeiter, die lange in ein und derselben Position arbeiten, mit den Jahren eine immer geringere Chance auf Beförderung haben – auch dann, wenn sie stets gute Leistungen bringen. Aber warum eigentlich?
Dahinter steckt ein psychologisches Phänomen namens „Status-quo-Effekt“ oder auch „Klebe-Effekt“.
Bessere Anschreiben dank KI?
Wer verfasst schon gerne Anschreiben? Selbst eloquente Menschen sind mitunter sprachlos, wenn sie schriftlich darlegen sollen, weshalb sie die Richtigen für eine bestimmte Stelle sind. Da erscheint es verlockend, das Schreiben den fähigen Händen von ChatGPT anzuvertrauen. Doch ist das wirklich eine gute Idee
Die Candidate Journey: Eine Reise durch den Bewerbungsprozess
Eine positive Candidate Journey erhöht deine Arbeitgeberattraktivität und hilft dir, interessierte Fachkräfte als Mitarbeiter zu gewinnen. Mit unseren fünf Tipps ermöglichst du Bewerberinnen und Bewerbern eine gute Reise durch den ganzen Bewerbungsprozess.