Welche Charaktereigenschaften darüber entscheiden, ob Du Chef wirst
In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, über die richtigen Charaktereigenschaften zu verfügen, um eine Führungsposition zu erreichen. Es geht nicht nur darum, fachliche Kompetenzen und Erfahrungen vorweisen zu können, sondern auch um persönliche Eigenschaften, die das Potenzial zur Führungskraft unterstreichen. Dies sind die wichtigsten Charaktereigenschaften, die für eine erfolgreiche Führungsposition unerlässlich sind: […]
Tipps und Tricks für Deinen Erfolg
Eine erfolgreiche Karriere ist für viele Menschen ein wichtiges Ziel im Leben. Doch wie gelingt es, den richtigen Weg einzuschlagen und erfolgreich zu sein? 1. Setze klare Ziele Der erste Schritt auf dem Weg zum Erfolg ist das Setzen von klaren Zielen. Überlege Dir, was Du erreichen möchtest und wo Du Dich in einigen Jahren […]
Experten warnen vor der 4-Tage-Woche, obwohl 80 % sie wollen – aber wieso?
Die 4-Tage-Woche gewinnt immer mehr Anhänger in der Welt der Arbeitnehmer, aber die Experten des Arbeitsmarkts bleiben weiterhin skeptisch. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind flexible Arbeitszeiten zu einem wichtigen Bestandteil geworden, um qualifizierte Fachkräfte anzulocken und zu binden. Unternehmen sehen sich gezwungen, auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen und eine bessere Work-Life-Balance zu […]
„Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?“ – mit diesen Antworten kannst Du punkten
Diese klassische Frage fällt in fast jedem Vorstellungsgespräch. Doch worauf will der Interviewer hinaus und wie antwortest Du am besten darauf? Hier erfährst Du alles, was Du wissen musst, um diese Frage optimal beantworten zu können: 1. Nenne klare und realistische Ziele für Deine Karriere Personaler wollen mit dieser Frage verschiedene Informationen über Dich herausfinden. […]
Corporate Benefits: Diese 3 Gehaltsalternativen sind besonders beliebt
Personalchefs und Karriereexperten verraten: Mit diesen Alternativen zur Gehaltserhöhung halten Chefs ihre besten Mitarbeiter im Unternehmen Dies sind nur Anregungen für Mitarbeitervorteile, mit denen Vorgesetzte dem steigenden Fachkräftemangel und der sinkenden Loyalität ihrer Mitarbeiter entgegenwirken können – ohne die Vergütung dauerhaft zu erhöhen. Laut Arne Sjöström ist „Die Kreativität der Arbeitgeber gefragt“, um Mitarbeitende zu […]
