Stress-Virus auf der Arbeit: Wie du dich schützen kannst
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist Stress ein allgegenwärtiges Thema. Viele Menschen fühlen sich überfordert, gestresst und ausgebrannt. Doch wusstest Du, dass Stress wie ein Virus sein kann, der sich auf der Arbeit verbreitet? Stress ist ansteckend. Wenn ein Kollege gestresst ist, kann das schnell auf andere Mitarbeiter überspringen. Der Druck, gute Leistungen zu erbringen […]
Do’s and Don’ts bei unerwarteten Fragen im Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgespräch kann schon nervenaufreibend genug sein, aber wenn plötzlich unerwartete Fragen auftauchen, kann die Situation noch stressiger werden. Doch keine Sorge, mit ein paar Do’s and Don’ts kannst Du auch in solchen Momenten souverän und professionell reagieren. Do’s Don’ts Insgesamt ist es wichtig, bei unerwarteten Fragen im Vorstellungsgespräch ruhig zu bleiben und authentisch zu […]
3 Anzeichen, dass Ihre Karriere vom Aussterben bedroht ist
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es wichtig, dass wir ständig auf dem neuesten Stand bleiben und uns weiterentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch wie erkennen wir, ob unsere Karriere vom Aussterben bedroht ist? Hier sind drei Anzeichen, auf die Sie achten sollten: Ihre Fähigkeiten sind veraltet Wenn Sie feststellen, dass Ihre Fähigkeiten nicht mehr […]
Karrierecoaching: Dein Schlüssel zum beruflichen Erfolg
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und seine Karriere voranzutreiben. Doch oft stehen wir vor Herausforderungen und Hindernissen, die uns daran hindern, unsere Ziele zu erreichen. Genau hier kommt das Karrierecoaching ins Spiel. Was ist Karrierecoaching? Karrierecoaching ist ein professioneller Prozess, bei dem ein erfahrener Coach Dich dabei […]
Welche Charaktereigenschaften darüber entscheiden, ob Du Chef wirst
In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, über die richtigen Charaktereigenschaften zu verfügen, um eine Führungsposition zu erreichen. Es geht nicht nur darum, fachliche Kompetenzen und Erfahrungen vorweisen zu können, sondern auch um persönliche Eigenschaften, die das Potenzial zur Führungskraft unterstreichen. Dies sind die wichtigsten Charaktereigenschaften, die für eine erfolgreiche Führungsposition unerlässlich sind: […]
Tipps und Tricks für Deinen Erfolg
Eine erfolgreiche Karriere ist für viele Menschen ein wichtiges Ziel im Leben. Doch wie gelingt es, den richtigen Weg einzuschlagen und erfolgreich zu sein? 1. Setze klare Ziele Der erste Schritt auf dem Weg zum Erfolg ist das Setzen von klaren Zielen. Überlege Dir, was Du erreichen möchtest und wo Du Dich in einigen Jahren […]
Experten warnen vor der 4-Tage-Woche, obwohl 80 % sie wollen – aber wieso?
Die 4-Tage-Woche gewinnt immer mehr Anhänger in der Welt der Arbeitnehmer, aber die Experten des Arbeitsmarkts bleiben weiterhin skeptisch. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind flexible Arbeitszeiten zu einem wichtigen Bestandteil geworden, um qualifizierte Fachkräfte anzulocken und zu binden. Unternehmen sehen sich gezwungen, auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen und eine bessere Work-Life-Balance zu […]
„Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?“ – mit diesen Antworten kannst Du punkten
Diese klassische Frage fällt in fast jedem Vorstellungsgespräch. Doch worauf will der Interviewer hinaus und wie antwortest Du am besten darauf? Hier erfährst Du alles, was Du wissen musst, um diese Frage optimal beantworten zu können: 1. Nenne klare und realistische Ziele für Deine Karriere Personaler wollen mit dieser Frage verschiedene Informationen über Dich herausfinden. […]
Corporate Benefits: Diese 3 Gehaltsalternativen sind besonders beliebt
Personalchefs und Karriereexperten verraten: Mit diesen Alternativen zur Gehaltserhöhung halten Chefs ihre besten Mitarbeiter im Unternehmen Dies sind nur Anregungen für Mitarbeitervorteile, mit denen Vorgesetzte dem steigenden Fachkräftemangel und der sinkenden Loyalität ihrer Mitarbeiter entgegenwirken können – ohne die Vergütung dauerhaft zu erhöhen. Laut Arne Sjöström ist „Die Kreativität der Arbeitgeber gefragt“, um Mitarbeitende zu […]
