Diese klassische Frage fällt in fast jedem Vorstellungsgespräch. Doch worauf will der Interviewer hinaus und wie antwortest Du am besten darauf? Hier erfährst Du alles, was Du wissen musst, um diese Frage optimal beantworten zu können:
1. Nenne klare und realistische Ziele für Deine Karriere
Personaler wollen mit dieser Frage verschiedene Informationen über Dich herausfinden. Dabei legen sie besonders Wert auf deine beruflichen Ziele. Es kann unprofessionell wirken, wenn Du unrealistische Ziele hast oder Du Deine Ziele nicht konkret formulieren kannst. Keine Ziele zu haben, wirkt sich ebenfalls schlecht auf das Gespräch aus.
2. Beweise Loyalität gegenüber Deinem neuen Arbeitgeber
Du musst nicht bis ins genauste Detail wissen, wie Du Dich langfristig im Unternehmen einbringen und entwickeln willst. Allerdings solltest Du betonen, dass Du Dich in genau diesem Unternehmen noch in fünf oder mehr Jahren siehst. Erkläre was Du Dir vom Unternehmen erhoffst und welche Arbeitsatmosphäre Du Dir wünscht, um Deine Loyalität zu beweisen.
3. Benenne Deine Erfolgskriterien
Was für den Personaler ebenfalls interessant ist, ist Deine Definition vom Begriff Erfolg. Du kannst eine passende Antwort für das Vorstellungsgespräch vorbereiten, welche kurz erläutert, wie du zu diesem Zeitpunkt arbeiten willst. Möchtest du eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ist Dir ein kreatives Team wichtig, etc.?
4. Lernbereitschaft ein Leben lang
Du solltest auf jeden Fall Deine persönliche und berufliche Entwicklung zur Sprache bringen. Dabei sollte Dein fachliches Wachstum, in Form von Weiterbildungen o. Ä., im Vordergrund stehen, um Deine lebenslange Lernbereitschaft und Motivation zu beweisen.
5. Deinen Mehrwert für den Arbeitgeber hervorheben
Dein persönlicher und fachlicher Mehrwert kann mehr als nur eine Form annehmen. Wie kannst Du Dich langfristig im Unternehmen einbringen und wie profitierst es davon? Mit einem solchen Alleinstellungsmerkmal kannst Du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
Fazit
Eine richtige Antwort auf diese Frage existiert nicht, aber Du solltest auf jeden Fall selbstbewusst und individuell antworten. Dazu reichen zwei oder drei Sätze, in denen Du deutlich machst, welche Ziele Du hast und warum genau dieses Unternehmen perfekt dazu passt. Vermeide allgemeine Antworten, da diese in der Regel langweilig sind und meist eine Lüge. Private Pläne solltest Du mit Vorsicht anbringen, falls diese mit Deinen Karrierezielen interferieren.
Vorbereitung ist alles. Die LIONS & GAZELLES können Dir beim Erreichen Deiner Karriereziele helfen, indem wir Dir nicht nur praktische Tipps geben, sondern Dich auf dem Weg zu Deinem Ziel Schritt für Schritt begleiten. So erreichst Du Dein Ziel zweifellos und ohne Umwege.
