Wir feiern 10 Jahre – Firmenjubiläum Five Hunters

Am vergangenen Wochenende durften wir ein ganz besonderes Event feiern: Die Neujahrsgala und das 10-jährige Firmenjubiläum von Five Hunters. Am 13. und 14. Januar 2024 kamen alle Mitarbeiter des Firmenverbunds zusammen, um diesen Meilenstein gebührend zu feiern. Das Datum des 14. Januar hatte eine besondere Bedeutung, da FOURTEENONE genau an diesem Tag im Jahr 2014 […]

Obstkorb war gestern – wie Arbeitgeber heutzutage Mitarbeiter überzeugen

Ein guter Arbeitgeber zu sein, ist von entscheidender Bedeutung, um talentierte und motivierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden. In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer wettbewerbsintensiver wird, müssen Arbeitgeber innovative Wege finden, um ihre Mitarbeiter zu überzeugen. Hier sind einige unschlagbare Vorteile, mit denen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter begeistern können: Attraktive […]

Welche Charaktereigenschaften darüber entscheiden, ob Du Chef wirst

In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, über die richtigen Charaktereigenschaften zu verfügen, um eine Führungsposition zu erreichen. Es geht nicht nur darum, fachliche Kompetenzen und Erfahrungen vorweisen zu können, sondern auch um persönliche Eigenschaften, die das Potenzial zur Führungskraft unterstreichen. Dies sind die wichtigsten Charaktereigenschaften, die für eine erfolgreiche Führungsposition unerlässlich sind: […]

Emotionale Intelligenz – Der Schlüssel zu besserer Führung

Ein erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine Fachkompetenz und Effizienz aus, sondern vor allem durch seine Führungskräfte, die in der Lage sind, ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu unterstützen. Eine der wichtigsten Eigenschaften, die eine Führungskraft in diesem Bereich besitzen sollte, ist emotionale Intelligenz. Was ist emotionale Intelligenz? Emotionale Intelligenz bezieht […]

Experten warnen vor der 4-Tage-Woche, obwohl 80 % sie wollen – aber wieso?

Die 4-Tage-Woche gewinnt immer mehr Anhänger in der Welt der Arbeitnehmer, aber die Experten des Arbeitsmarkts bleiben weiterhin skeptisch. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind flexible Arbeitszeiten zu einem wichtigen Bestandteil geworden, um qualifizierte Fachkräfte anzulocken und zu binden. Unternehmen sehen sich gezwungen, auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen und eine bessere Work-Life-Balance zu […]

Verantwortung abgeben – Tipps für Führungskräfte

Ein erfolgreiches Unternehmensmanagement zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden aus. Allerdings ist es für viele Führungskräfte nicht einfach, Aufgaben ins Team abzugeben. Um die richtige Balance zu finden, sollten einige Grundregeln beachtet werden: 1. Freiräume schaffen Führungskräfte sollten Freiräume schaffen, damit Mitarbeiter mehr Verantwortung und Eigeninitiative übernehmen können. Es ist vollkommen in Ordnung, […]

So gelingen Feedbackgespräche

Alle Jahre wieder kommt das Jahresgespräch. Nicht jeder liebt es. Bei Beschäftigen weckt es mitunter Erinnerungen an den Zeugnistag und mancher Manager hält es gar für das Relikt einer überholten Führungskultur. Zu Unrecht, denn Feedbackgespräche stärken nachweislich das Commitment und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Das belegt auch eine groß angelegte Studie zum Thema Personalmanagement. Sie […]

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