Job-Ghosting: Immer mehr Bewerber tauchen nach Zusage ab
Bisher galt für Bewerber auf einen Job oft, dass sich nach Abschicken der Bewerbung das Unternehmen wochen- oder monatelang nicht meldete – neudeutsch würde man von Ghosting sprechen. Jetzt scheinen Bewerber, den Spieß umzudrehen – aus Gründen. Ghosting, also ein vollständiger Kontaktabbruch ohne Ankündigung. Bewerber entdecken eine interessante Stellenanzeige, bewerben sich – und bekommen dann […]
Aufgedeckt: Das sind die Top-Gründe, warum Mitarbeiter kündigen
Die Wechselbereitschaft von Beschäftigten nimmt weiter zu. Eine Civey-Umfrage zeigt, aus welchen Gründen Arbeitnehmer ihren derzeitigen Arbeitgeber wechseln: 1. Geld: 37,7 Prozent Um Arbeitnehmer für sich zu gewinnen und zu binden, ist eine faire Bezahlung und ein attraktives Vergütungssystem unabdingbar. Auch wenn die Selbstverwirklichung im Job nach wie vor eine wichtige Rolle für Arbeitnehmer von […]
