Alle Jahre wieder kommt das Jahresgespräch. Nicht jeder liebt es. Bei Beschäftigen weckt es mitunter Erinnerungen an den Zeugnistag und mancher Manager hält es gar für das Relikt einer überholten Führungskultur. Zu Unrecht, denn Feedbackgespräche stärken nachweislich das Commitment und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Das belegt auch eine groß angelegte Studie zum Thema Personalmanagement. Sie […]
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