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Außergewöhnliche
Menschen

Lions & Gazelles bringt Ihr Unternehmen nach vorn

Lions & Gazelles arbeitet mit besonderen Persönlichkeiten. Wir begleiten Karrieren und kennen die von uns vorgeschlagenen Führungskräfte und Spezialisten genau.

Es ist die Folge unserer Philosophie, unseres überdurchschnittlich hohen Einsatzes sowie unserer ausgeprägten Fach- und Methodenkompetenz, den passenden Experten für Sie zu finden. Mit den besten Kandidaten stehen wir bereits in Kontakt.

Kontaktieren Sie uns jetzt:

+49 (0) 30 / 51 30 20 900 oder E-Mail senden

Lösungen

Wir bieten das gesamte Spektrum qualifizierter Personalberatung. Unsere Expertise erstreckt sich über das Top-Management in die Bereiche Marketing, Sales & Public Relations, Personal­management, Management und Operations, Finance & Controlling, Engineering, IT & Technology, Medical & Health sowie Hotel & Tourism.

Effizienz

Lions & Gazelles entwickelt Karrieren und kennt daher jede vorgeschlagene Führungskraft und jeden Spezialisten persönlich. Die am besten geeigneten Persönlichkeiten für Ihre Vakanz identifizieren wir schnell und effizient. Für diese Herausforderung nutzt Lions & Gazelles die klassische Pesonalberatung (Executive- und Direct-Search) sowie alle Möglichkeiten des modernen Online- und Social-Media-Recruitments.

Qualität

Von der Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung über die erfolgreiche Besetzung Ihrer Position hinaus stehen wir Ihnen als individueller Ansprechpartner zur Verfügung. Lions & Gazelles verfügt über ein internationales Netzwerk und pflegt bereits vor Entstehung Ihrer Vakanz mit den für Sie am besten geeigneten Kandidaten engen Kontakt. Als strategischer Partner begleiten wir Sie und Ihre Wachstumsziele langfristig. Gern beraten wir Sie persönlich.

Lions & Gazelles ist Ihr Partner für:

  • Rekrutierung, Personal­beratung
  • Outplacement-Beratung
  • Recruitment Process Outsourcing
  • Nach­fol­ge­management
  • Karriere­management

So arbeitet Lions & Gazelles für Sie:

  1. 1.

    Sie wenden sich mit Ihrer Vakanz an Lions & Gazelles. Im offenen Dialog definieren wir gemeinsam das Anforderungsprofil mit Ihren fachlichen und persönlichen Erwartungen. Damit identifizieren wir genau den "richtigen" Mitarbeiter für Sie.

  2. 2.

    Ihr persönlicher Ansprechpartner findet Kandidaten, die zu Ihrer Vakanz passen. Dabei nutzen wir alle zielführenden Kanäle der modernen Personalsuche. Die Basis ist unser Netzwerk von individuell betreuten Persönlichkeiten. Zusätzlich nutzen wir alle Instrumente des Direct- und Executive-Search, Online- und Social-Media-Recruitment.

  3. 3.

    Wir wählen sorgfältig aus und präsentieren Ihnen mit übersichtlich aufbereiteten Resumees nur Kandidaten, von denen wir persönlich absolut überzeugt sind.

  4. 4.

    Sie erhalten die volle Unterstützung für den gesamten Rekrutierungsprozess aus einer Hand. Wir terminieren und koordinieren die Interviews mit Ihren Favoriten. Als Mittler klären wir bei Bedarf offene Fragen zeitnah und geben Feedback an Sie und den Kandidaten weiter.

  5. 5.

    Während der Entscheidungsphase moderieren wir auf Wunsch die Vertragsverhandlungen. Damit sorgen wir für realistische Erwartungen auf beiden Seiten. Wir organisieren einen engen Informationsaustausch und erhöhen damit die Chance, dass Sie Ihren Favoriten für sich und Ihr Unternehmen gewinnen können.

  6. 6.

    Wir beraten Ihren neuen Mitarbeiter bezüglich aller Fragen der Kündigung beim alten Arbeitgeber und zum eventuellen Wohnortwechsel. Lions & Gazelles bietet auf Wunsch einen umfangreichen Relocationservice, so dass sich Ihr neuer Mitarbeiter ganz auf die neue Aufgabe konzentrieren kann.

  7. 7.

    Lions & Gazelles bleibt auch nach erfolgreicher Vermittlung an Ihrer Seite. Als Ansprechpartner stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Zufrieden sind wir erst, wenn wir gemeinsam die ideale Persönlichkeit gefunden haben.

Kontaktieren Sie uns jetzt:

+49 (0) 30 / 51 30 20 900 oder E-Mail senden

Lions & Gazelles

International Recruitment AG

Rudower Chaussee 9

12489 Berlin

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