THE HUNT IS OVER
Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.
Prolog
Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.
Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen.
Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:
Vertriebsleiter
Profil ID:
610000044
Geburtsjahr:
1966
Verfügbarkeit:
nach Vereinbarung
Gehaltswunsch:
75.000€
Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus
Unser Kandidat zeichnet sich durch seine langjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie durch sein äußerst ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. Seine Sach- und Fachkompetenz umfasst ebenfalls die Mitarbeiterführung sowie die Prozessoptimierung. Er arbeitet stets kunden- und lösungsorientiert und beweist Verhandlungsgeschick bei jeglichen Angelegenheiten. Gern würde er sein Können bei Ihnen im Unternehmen unter Beweis stellen.
Schule / Ausbildung / Studium
2005 – heute: Diverse Seminare zum Thema Kühlschmierstoffe und Automotiveschmierstoffe
02/2016 – 02/2016: MesseCrew-Training/GrindTec 2016
01/2016 – 01/2016: Weiterbildung zum Sachkundiger nach BGR 143
– Regeln für die Sicherheit und Gesundheitsschutz beim Umgang mit Kühlschmierstoffen
09/2003 – 10/2003: Seminarreihe Grundlagen der Tribologie und Schmierstofftechnik
01/1995 – 02/1995: Ausbildung zum Versicherungsfachmann (BWV)
10/1986 – 04/1992: Diplomstudium des Ingenieurwesens mit Abschluss: Diplom-Ingenieur Chem. (FH)
08/1972 – 10/1986: Allgemeine Hochschulreife/Abitur
02/2016 – 02/2016: MesseCrew-Training/GrindTec 2016
01/2016 – 01/2016: Weiterbildung zum Sachkundiger nach BGR 143
– Regeln für die Sicherheit und Gesundheitsschutz beim Umgang mit Kühlschmierstoffen
09/2003 – 10/2003: Seminarreihe Grundlagen der Tribologie und Schmierstofftechnik
01/1995 – 02/1995: Ausbildung zum Versicherungsfachmann (BWV)
10/1986 – 04/1992: Diplomstudium des Ingenieurwesens mit Abschluss: Diplom-Ingenieur Chem. (FH)
08/1972 – 10/1986: Allgemeine Hochschulreife/Abitur
Kenntnisse
EDV:MS-Office
MS Windows
Sage KHK
MS Windows
Sage KHK
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – Verhandlungssicher
Englisch – Verhandlungssicher
Weitere:Führerschein Klasse 1 und 3
Berufserfahrung
01/2021 – heute: Vertriebsleitung Industrie/Prokurist, Ölraffinerie
– Integration einer Firma in die Muttergesellschaft
02/2017 – 12/2020: Geschäftsführung, Unternehmen im Bereich Herstellung und Vertrieb von Industrieschmierstoffen
– Aufbau der Vertriebsorganisation
– Aufbau des gesamten Produktprogrammes im Industrieschmierstoffbereich
– Entwicklung und Erarbeitung des Produktprogrammes von Kühlschmierstoffen
– Personalführung und -entwicklung
– Organisation von Mitarbeiter- und Kundenschulungen
– Erarbeitung von internen und externen Prozesslösungen
– Einführung neuer Produktbereiche gemäß den Marktgegebenheiten
– Erschließung neuer Märkte
– Aufbau des deutschen und österreichischen Marktes
10/2015 – 12/2016: Verkaufsleitung Nord/Head of Sales India, Hersteller von Spezialschmierstoffen
– Verantwortung für 9 Mitarbeiter, 4,5 Mio. € Jahresumsatz
– Vertriebsleitung
– Personalführung und -entwicklung
– Organisation von Mitarbeiter- und Kundenschulungen
– Vertrieb Industrieschmierstoffe
– Erarbeitung von Prozesslösungen
– Einführung neuer Produktprogramme
– Aufbau des indischen Marktes
01/2013 – 07/2014: Technischer Großhandel für die Industrie/Prokurist/Geschäftsführung
– Verantwortung für 17 Mitarbeiter und 3 Mio. € Jahresumsatz
– Marketing
– Organisation von Kundenschulungen und -veranstaltungen
– Einführung neuer Produkte und Produktreihen
– Rollout Onlineshop
– Personalentwicklung
01/2013 – 07/2014: Prokurist/persönlich haftender Gesellschafter, Hersteller von chemischen Erzeugnissen für die Industrie und den Handel
– Verantwortung 2 Mitarbeiter, 390.000€ Jahresumsatz
– Marketing
– Erstellung Produktprogramm von chemischen Produkten für die Industrie und den Einzelhandel einschließlich Namensgebung und Rezepturen
– Erstellung von Verkaufsunterlagen
– Werbemittel
– Neuaufbau und Verlagerung des Verkaufsmanagement an den neuen Standort
– Neuaufsatz einer Verkaufs-, Einkaufs-, Lager-, und Produktionssoftware
– Verlagerung und Neuaufbau eines Lagers
– Aufbau Lagermanagement
– Personalgespräche
– Neustrukturierung Personalwesen und Businesscenter
– Einkaufgespräche mit Lieferanten
– SWOT – Analysen des Marktes
– Aufarbeitung der Verkaufszahlen
08/2009 – 07/2014: Geschäftsführer/Mitgründer – persönlich haftender Gesellschafter, Unternehmen im Bereich Herstellung und Vertrieb von Schmierstoffen für den Automobilbereich
– Verantwortung 1 Mitarbeiter, 110.000€ Jahresumsatz
– SWOT- und Marktanalysen
– Geschäftsplan
– Namensfindung
– Finanzierung
– Geschäftsaufbau
– Ausarbeitung internationales Produktprogramm
– Vorbereitung und Umsetzung von deutschen und europaweiten Patentanmeldungen
– Preislisten
– Geschäftsausstattung
– Logo
– Akquisition von internationalen Händlern
– Schulungen
– Einkaufsmanagement
– Vertragsverhandlungen mit Lieferanten in den USA
– Auswahl und Beschaffung IT
– Webauftritt
– Strategisches und operatives Marketing
– Organisation von Firmenveranstaltungen und Kundenevents
– Sponsoring eines Rennteams
– Leitung Businesscenter
– Controlling
– Ausschreibungen
– Steuerung Logistik
02/2005 – 07/2014: Prokurist/Mitgründer – persönlich haftender Gesellschafter, Unternehmen im Bereich Herstellung und Vertrieb von Spezialschmierstoffen für die metallver-/-bearbeitende Industrie
– Verantwortung 16 Mitarbeiter und 8,5 Mio. € Jahresumsatz
– Planung
– Finanzierung
– Aufbau (IT)
– Geschäftliche Leitung
– Geschäftsausstattung
– Produktprogramm und Aufbau nationales Händlernetz
– Steuerung Marketing und Vertrieb
– Kundenevents
– Verkaufsveranstaltungen
– Key Account Management
– Einkauf
– Supply Chain Management
– Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern
– Personalmanagement
– Konzeption der innerbetrieblichen Ausbildung
– Private Label Strategien
– Prozess-,Qualitäts-, und Projektmanagement
– Contracting
– Ausschreibungen Logistik
– Ausarbeitung Lagermanagement
– Organisation und Leitung der Firmensitzverlegung
– Entwicklung und Erschließung neuer Märkte
– Teilnahme an lieferantenseitigen Produktschulungen
– Optimierung von Produktionsprozessen in der Eigenproduktion
07/2003 – 12/2004: Verkaufsleiter Fluid Management/Key Accounter für den Bereich Schmierstoffe Industrie, Hersteller von Schmierstoffen aller Art
10/2002 – 07/2003: Leitender Direktionsbeauftragter, Anwalts- und Notarversicherung
08/2000 – 05/2002: Area Sales Manager für die Länder Polen/Nordic Countries/Baltic States, Hersteller von Aktivkohle für die Industrie und den Handel
07/1995 – 06/2000: Vertriebsingenieur/Oberflächentechniker für die Länder Deutschland/Italien/Belgien/Österreich/Holland, Lackhersteller
05/1992 – 05/2000: Versicherungsfachmann, Organisation für Akademiker und Beamte
– Integration einer Firma in die Muttergesellschaft
02/2017 – 12/2020: Geschäftsführung, Unternehmen im Bereich Herstellung und Vertrieb von Industrieschmierstoffen
– Aufbau der Vertriebsorganisation
– Aufbau des gesamten Produktprogrammes im Industrieschmierstoffbereich
– Entwicklung und Erarbeitung des Produktprogrammes von Kühlschmierstoffen
– Personalführung und -entwicklung
– Organisation von Mitarbeiter- und Kundenschulungen
– Erarbeitung von internen und externen Prozesslösungen
– Einführung neuer Produktbereiche gemäß den Marktgegebenheiten
– Erschließung neuer Märkte
– Aufbau des deutschen und österreichischen Marktes
10/2015 – 12/2016: Verkaufsleitung Nord/Head of Sales India, Hersteller von Spezialschmierstoffen
– Verantwortung für 9 Mitarbeiter, 4,5 Mio. € Jahresumsatz
– Vertriebsleitung
– Personalführung und -entwicklung
– Organisation von Mitarbeiter- und Kundenschulungen
– Vertrieb Industrieschmierstoffe
– Erarbeitung von Prozesslösungen
– Einführung neuer Produktprogramme
– Aufbau des indischen Marktes
01/2013 – 07/2014: Technischer Großhandel für die Industrie/Prokurist/Geschäftsführung
– Verantwortung für 17 Mitarbeiter und 3 Mio. € Jahresumsatz
– Marketing
– Organisation von Kundenschulungen und -veranstaltungen
– Einführung neuer Produkte und Produktreihen
– Rollout Onlineshop
– Personalentwicklung
01/2013 – 07/2014: Prokurist/persönlich haftender Gesellschafter, Hersteller von chemischen Erzeugnissen für die Industrie und den Handel
– Verantwortung 2 Mitarbeiter, 390.000€ Jahresumsatz
– Marketing
– Erstellung Produktprogramm von chemischen Produkten für die Industrie und den Einzelhandel einschließlich Namensgebung und Rezepturen
– Erstellung von Verkaufsunterlagen
– Werbemittel
– Neuaufbau und Verlagerung des Verkaufsmanagement an den neuen Standort
– Neuaufsatz einer Verkaufs-, Einkaufs-, Lager-, und Produktionssoftware
– Verlagerung und Neuaufbau eines Lagers
– Aufbau Lagermanagement
– Personalgespräche
– Neustrukturierung Personalwesen und Businesscenter
– Einkaufgespräche mit Lieferanten
– SWOT – Analysen des Marktes
– Aufarbeitung der Verkaufszahlen
08/2009 – 07/2014: Geschäftsführer/Mitgründer – persönlich haftender Gesellschafter, Unternehmen im Bereich Herstellung und Vertrieb von Schmierstoffen für den Automobilbereich
– Verantwortung 1 Mitarbeiter, 110.000€ Jahresumsatz
– SWOT- und Marktanalysen
– Geschäftsplan
– Namensfindung
– Finanzierung
– Geschäftsaufbau
– Ausarbeitung internationales Produktprogramm
– Vorbereitung und Umsetzung von deutschen und europaweiten Patentanmeldungen
– Preislisten
– Geschäftsausstattung
– Logo
– Akquisition von internationalen Händlern
– Schulungen
– Einkaufsmanagement
– Vertragsverhandlungen mit Lieferanten in den USA
– Auswahl und Beschaffung IT
– Webauftritt
– Strategisches und operatives Marketing
– Organisation von Firmenveranstaltungen und Kundenevents
– Sponsoring eines Rennteams
– Leitung Businesscenter
– Controlling
– Ausschreibungen
– Steuerung Logistik
02/2005 – 07/2014: Prokurist/Mitgründer – persönlich haftender Gesellschafter, Unternehmen im Bereich Herstellung und Vertrieb von Spezialschmierstoffen für die metallver-/-bearbeitende Industrie
– Verantwortung 16 Mitarbeiter und 8,5 Mio. € Jahresumsatz
– Planung
– Finanzierung
– Aufbau (IT)
– Geschäftliche Leitung
– Geschäftsausstattung
– Produktprogramm und Aufbau nationales Händlernetz
– Steuerung Marketing und Vertrieb
– Kundenevents
– Verkaufsveranstaltungen
– Key Account Management
– Einkauf
– Supply Chain Management
– Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern
– Personalmanagement
– Konzeption der innerbetrieblichen Ausbildung
– Private Label Strategien
– Prozess-,Qualitäts-, und Projektmanagement
– Contracting
– Ausschreibungen Logistik
– Ausarbeitung Lagermanagement
– Organisation und Leitung der Firmensitzverlegung
– Entwicklung und Erschließung neuer Märkte
– Teilnahme an lieferantenseitigen Produktschulungen
– Optimierung von Produktionsprozessen in der Eigenproduktion
07/2003 – 12/2004: Verkaufsleiter Fluid Management/Key Accounter für den Bereich Schmierstoffe Industrie, Hersteller von Schmierstoffen aller Art
10/2002 – 07/2003: Leitender Direktionsbeauftragter, Anwalts- und Notarversicherung
08/2000 – 05/2002: Area Sales Manager für die Länder Polen/Nordic Countries/Baltic States, Hersteller von Aktivkohle für die Industrie und den Handel
07/1995 – 06/2000: Vertriebsingenieur/Oberflächentechniker für die Länder Deutschland/Italien/Belgien/Österreich/Holland, Lackhersteller
05/1992 – 05/2000: Versicherungsfachmann, Organisation für Akademiker und Beamte
Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.
Ihr Ansprechpartner
Enno Blank