THE HUNT IS OVER
Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.
Prolog
Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.
Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen.
Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:
Sales Manager
Profil ID:
600000021
Geburtsjahr:
1980
Verfügbarkeit:
nach Vereinbarung
Gehaltswunsch:
> 85.000 p.a.
Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus
Unser Kandidat überzeugt durch seine langjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie sein Verhandlungsgeschick. Er arbeitet stets kunden- und lösungsorierntiert. Seine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, konnte er bereits bei seinen vorherigen Arbeitgebern unter Beweis stellen. Unser Kandidat ist offen für eine neue Herausforderung mit besonderem Augenmerk auf der Neukundenakquise. Gern würde er seine fundierten Fachkenntnisse unterstützend in Ihrem Unternehmen einbringen und weiterentwickeln.
Schule / Ausbildung / Studium
10/2000 – 10/2006: Studium der Wirtschaftswissenschaften. Universität in Duisburg-Essen
– Abschluss: Diplom-Kaufmann
– Abschluss: Diplom-Kaufmann
Kenntnisse
EDV:MS-Office
Salesforce
CRM
Salesforce
CRM
Sprachen:Deutsch – Sehr gut
Englisch – Verhandlungssicher
Türkisch – Muttersprache
Französisch – Erweiterte Grundkenntnisse
Englisch – Verhandlungssicher
Türkisch – Muttersprache
Französisch – Erweiterte Grundkenntnisse
Berufserfahrung
09/2020 – heute: Vertriebsleiter, Dienstleister für Schweißtechnik in Düsseldorf
– Markt und Wettbewerbsanalyse: Definition und Ableitung der Vertriebsaktivitäten
– Gewinnung neuer Kunden für das Unternehmen
– Aufbau einer neuen Niederlassung mit fachlicher Führungsverantwortung
– Fachliche Leitung der Vertriebsmitarbeiter und Koordinierung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten
– Funktion als stellvertretender Bereichsleiter Industriereinigung mit allen anfallenden Aufgaben wie z.B. Disposition, Fuhrparkmanagement und Verwaltung
01/2018 – 09/2020: Sales Manager, Unternehmensberater
– Strategische Planung der Vertriebsaktivitäten internationaler Kunden
– Recherche von Ansprechpartnern und Zielunternehmen, sowie telefonische Neukundenakquise
– Vertriebstätigkeit für Bestands- und Neukunden der Gruppe (In- und Ausland)
– Besuche internationaler Messen
– Koordination der Berichterstattung und Reporting
– Fachliche Führungsverantwortung für zwei Mitarbeiter
10/2012 – 12/2017: Managing Director Turkey, Unternehmensberater in Istanbul
– Fachliche und Disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeiter
– Beratung, Definition der richtigen Markteintrittsstrategie, Marktanalysen
– Markteintrittsbegleitung ausländischer Firmen, inkl. Firmengründung, Personalsuche und administrative Aufgaben
– Verkaufs- und Marketingunterstützung für ausländische Firmen und deren Produkte und Dienstleistungen
– Eigenständige Kundenakquise, Kundenbesuche und Preisverhandlungen
– Einkaufsberatung, Suche und Auswahl der relevanten Hersteller, Preisverhandlung und Herstellung des Kontakts zum Kunden
– Gruppenweite Leitung des internationalen Recruitment Centers
04/2010 – 10/2012: Business Development Manager CEE and Middle East, Unternehmensberater in Bonn
– Aufbau und Neukundengewinnung für die neuen Märkte
– Beratung und Markteintrittsunterstützung
– Marktanalysen und Präsentation an die Kunden
– Verkaufs- und Marketingunterstützung
– Unterstützung des Teams Germany bei den täglichen Aufgaben
– Gruppenweite Leitung des Recruitment Centers
01/2007 – 04/2010: Senior Research Consultant, Personalberatung in Düsseldorf
– Projektleiter in verschiedenen Branchen, u.a. Telekommunikation und IT, FMCG, Medizintechnik
– Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden
– Erstellen von Stellenprofilen, Zielfirmenlisten und Kandidatenlisten
– Ansprache der Kandidaten und telefonische Interviews
– Persönliche Interviews und Erstellung von vertraulichen Berichten (für die Kunden)
– Präsentation beim Kunden
– Markt und Wettbewerbsanalyse: Definition und Ableitung der Vertriebsaktivitäten
– Gewinnung neuer Kunden für das Unternehmen
– Aufbau einer neuen Niederlassung mit fachlicher Führungsverantwortung
– Fachliche Leitung der Vertriebsmitarbeiter und Koordinierung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten
– Funktion als stellvertretender Bereichsleiter Industriereinigung mit allen anfallenden Aufgaben wie z.B. Disposition, Fuhrparkmanagement und Verwaltung
01/2018 – 09/2020: Sales Manager, Unternehmensberater
– Strategische Planung der Vertriebsaktivitäten internationaler Kunden
– Recherche von Ansprechpartnern und Zielunternehmen, sowie telefonische Neukundenakquise
– Vertriebstätigkeit für Bestands- und Neukunden der Gruppe (In- und Ausland)
– Besuche internationaler Messen
– Koordination der Berichterstattung und Reporting
– Fachliche Führungsverantwortung für zwei Mitarbeiter
10/2012 – 12/2017: Managing Director Turkey, Unternehmensberater in Istanbul
– Fachliche und Disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeiter
– Beratung, Definition der richtigen Markteintrittsstrategie, Marktanalysen
– Markteintrittsbegleitung ausländischer Firmen, inkl. Firmengründung, Personalsuche und administrative Aufgaben
– Verkaufs- und Marketingunterstützung für ausländische Firmen und deren Produkte und Dienstleistungen
– Eigenständige Kundenakquise, Kundenbesuche und Preisverhandlungen
– Einkaufsberatung, Suche und Auswahl der relevanten Hersteller, Preisverhandlung und Herstellung des Kontakts zum Kunden
– Gruppenweite Leitung des internationalen Recruitment Centers
04/2010 – 10/2012: Business Development Manager CEE and Middle East, Unternehmensberater in Bonn
– Aufbau und Neukundengewinnung für die neuen Märkte
– Beratung und Markteintrittsunterstützung
– Marktanalysen und Präsentation an die Kunden
– Verkaufs- und Marketingunterstützung
– Unterstützung des Teams Germany bei den täglichen Aufgaben
– Gruppenweite Leitung des Recruitment Centers
01/2007 – 04/2010: Senior Research Consultant, Personalberatung in Düsseldorf
– Projektleiter in verschiedenen Branchen, u.a. Telekommunikation und IT, FMCG, Medizintechnik
– Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden
– Erstellen von Stellenprofilen, Zielfirmenlisten und Kandidatenlisten
– Ansprache der Kandidaten und telefonische Interviews
– Persönliche Interviews und Erstellung von vertraulichen Berichten (für die Kunden)
– Präsentation beim Kunden
Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.
Ihre Ansprechpartnerin
Tabea Beyer