THE HUNT IS OVER
Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.
Prolog
Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.
Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen.
Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:
Business Economist (m/w/d)
Profil ID:
603000644
Geburtsjahr:
1969
Verfügbarkeit:
nach Absprache
Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus
Unser Kandidat verfügt über einen Ausbildungsabschluss als Industriekaufmann und einen Abschluss als Betriebswirt. Er ist eine sehr redegewandte und durchsetzungsstarke Person. Er verfügt über fundierte industriekaufmännische Kenntnisse. Für ihn stellt es kein Problem dar Verantwortung für andere Mitarbeiter oder für ein Budget in Millionenhöhe zu übernehmen. Durch seine schnelle Auffassungsgabe, seine vertriebsorientierte Denkweise beweist er in seiner täglichen Arbeit ein sehr hohes Geschick bei der Umsetzung seiner Tätigkeiten. Durch seine selbstbewusste Art schafft er ein angenehmes Arbeitsklima und ist absolut teamfähig. Er ist zudem auch international reisebereit.
Schule / Ausbildung / Studium
08/2015 – 08/2016: Studium, Betriebswirt, Deutschland
08/1989 – 01/1992: Ausbildung zum Industriekaufmann, Deutschland, m. Abschluss
08/1989 – 01/1992: Ausbildung zum Industriekaufmann, Deutschland, m. Abschluss
Kenntnisse
EDV:MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Macintosh
SAP R/3 – SD
Lotus Notes
Sales Force
Microsoft Dynamics
Macintosh
SAP R/3 – SD
Lotus Notes
Sales Force
Microsoft Dynamics
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – verhandlungssicher in Wort und Schrift (Auslandsjahr in den USA, mit Abschluss: Allg. Hochschulreife)
Englisch – verhandlungssicher in Wort und Schrift (Auslandsjahr in den USA, mit Abschluss: Allg. Hochschulreife)
Berufserfahrung
11/2012 – 12/2012: Key Account Manager, Dienstleistungen im An- und Verkauf und im Bereich der Logistik und des Marketings für Photovoltaikmodule, Frankfurt
– mit Umsatzverantwortung von ca. 150 Mio. €
08/2009 – 08/2012: Regional Sales Manager (EMEA/Export), Solarunternehmen, Berlin
– Führungsverantwortung: 1 Mitarbeiter (UK)
– Umsatzverantwortung: ca. 15 Mio. €
07/2007 – 12/2008: Key Account Manager Automotive (weltweit), Kunststoffhersteller, Baden-Württemberg
– Budgetverantwortung: ca. 12 Mio. €
07/2004 – 01/2007: Customer Satisfaction, Marketing and Sales Support Manager, Partner und Systemanbieter für Komponenten der Automobilindustrie, München
Führungsverantwortung: 14 Mitarbeiter
01/2003 – 06/2004: Marketing Manager, Partner und Systemanbieter für Komponenten der Automobilindustrie, München
03/1999 – 12/2002: Partner und Systemanbieter für Komponenten der Automobilindustrie, München
Account Manager, Abteilung Vertrieb:
– Umsatzverantwortung: ca. 40 Mio. €
Customer Marketing Manager, Abteilung Vertrieb/Marketing, Planung und Kommunikation
09/1998 – 12/1998: Sachbearbeiter/Projektleiter (weltweit), Export, Automationsunternehmen, Saarland
10/1996 – 08/1998: Business & Sales Development Executive, Anbieter von Produkten und Systemen für innerbetrieblichen Materialfluss und Abfalltechnik, Kuala Lumpur, Malaysia
Führungsverantwortung: 15 Mitarbeiter
Budgetverantwortung: ca. 5 Mio. €
02/1992 – 09/1996: Sachbearbeiter/Projektleiter (weltweit), Regional Export Manager (Naher Osten), Automationsunternehmen, Saarland
– mit Umsatzverantwortung von ca. 150 Mio. €
08/2009 – 08/2012: Regional Sales Manager (EMEA/Export), Solarunternehmen, Berlin
– Führungsverantwortung: 1 Mitarbeiter (UK)
– Umsatzverantwortung: ca. 15 Mio. €
07/2007 – 12/2008: Key Account Manager Automotive (weltweit), Kunststoffhersteller, Baden-Württemberg
– Budgetverantwortung: ca. 12 Mio. €
07/2004 – 01/2007: Customer Satisfaction, Marketing and Sales Support Manager, Partner und Systemanbieter für Komponenten der Automobilindustrie, München
Führungsverantwortung: 14 Mitarbeiter
01/2003 – 06/2004: Marketing Manager, Partner und Systemanbieter für Komponenten der Automobilindustrie, München
03/1999 – 12/2002: Partner und Systemanbieter für Komponenten der Automobilindustrie, München
Account Manager, Abteilung Vertrieb:
– Umsatzverantwortung: ca. 40 Mio. €
Customer Marketing Manager, Abteilung Vertrieb/Marketing, Planung und Kommunikation
09/1998 – 12/1998: Sachbearbeiter/Projektleiter (weltweit), Export, Automationsunternehmen, Saarland
10/1996 – 08/1998: Business & Sales Development Executive, Anbieter von Produkten und Systemen für innerbetrieblichen Materialfluss und Abfalltechnik, Kuala Lumpur, Malaysia
Führungsverantwortung: 15 Mitarbeiter
Budgetverantwortung: ca. 5 Mio. €
02/1992 – 09/1996: Sachbearbeiter/Projektleiter (weltweit), Regional Export Manager (Naher Osten), Automationsunternehmen, Saarland
Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.
Ihre Ansprechpartnerin
Tabea Beyer