Mit der richtigen Zielsetzung zum Erfolg
Entdecken Sie die SMART-Methode. Ziele sind wichtig. Ziele sind der Motor, der uns am Laufen hält. Verfolgen wir Ziele, haben wir etwas, auf das wir hinarbeiten und in dem wir im Idealfall aufgehen können. Heute zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Träumen durch die richtige Zielsetzung ein Stückchen näher kommen. Ziele im größeren Kontext gedacht […]
7 Tipps für das Vorstellungsgespräch
So bekommen Sie Ihren Traumjob. Erst einmal: Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbungsunterlagen waren offensichtlich überzeugend und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Jetzt liegt es an Ihnen auch mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Qualifizierungen zu überzeugen. Wir nennen Ihnen sechs Tipps (und einen Geheimtipp), mit denen Sie im Bewerbungsgespräch überzeugen. 1. Recherchieren Sie! Googeln Sie Ihr […]
Führungskraft werden
Welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten. Was fällt Ihnen als Erstes ein, wenn Sie an eine Führungskraft denken? Vielleicht kennen Sie ja eine, die Ihnen imponiert, oder Sie haben ein berühmtes Vorbild? Führungsstarke Persönlichkeiten verfügen oftmals über eine magnetische Anziehungskraft: Sie sind charismatisch und scheinen für jedes Problem die richtige Lösung zu haben. Hard Skills und […]
Endlich erfolgreiche Meetings
Wie sie am besten gelingen. Sind Sie auch vom sogenannten Meeting-Wahnsinn infiziert worden, der sich in deutschen Büroräumen unaufhörlich ausbreitet? Müssen Sie bei dieser Frage unweigerlich nicken? Wie viele Meetings haben Sie denn so in der Woche? Und ganz wichtig: Wie viele davon sind am Ende wirklich effizient und ergebnisorientiert? Was es mit dieser Meeting-Kultur […]
Was ist New Work?
Die Zukunft der Arbeitswelt. New Work ist seit einiger Zeit in aller Munde: Ein Begriff, der nicht nur Einfluss auf die Arbeit hat, sondern auch auf das Leben. Das wollen wir uns heute einmal genauer anschauen: Was genau bedeutet der Begriff denn eigentlich? Und wenn er so viele Vorteile hat, dann muss er doch auch […]
„Warum möchten Sie den Job wechseln?“
Das ist die richtige Antwort. In einem unserer letzten Posts haben wir uns mit der Frage „Warum sollten wir Sie einstellen?“ beschäftigt. Es gibt aber eine weitere Frage im Vorstellungsgespräch, die mindestens genauso wichtig ist: „Warum möchten Sie denn eigentlich den Job wechseln?“Mit dieser Frage kann der Personaler Sie gezielt auf Herz und Nieren prüfen. Jetzt […]