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Abteilungsleiter Stahlbau (m/w/d)

Unser Kundenunternehmen ist ein international tätiger Konzern, welcher auf die Herstellung und Vermietung von Hebemaschinen spezialisiert ist. Mit neusten Krantechnologien bietet unser Mandant Erfahrung und Kompetenz in der Konstruktion sowie die Herstellung innovativster Technologien. Seine 150-jährige Geschichte erzielte mit derzeit 164 Mitarbeitern bereits große Erfolge. Für den digitalen Ausbau des Unternehmens sowie für die Weiterentwickelung, benötigt unser Mandant Ihre Unterstützung als Abteilungsleiter Stahlbau (m/w/d) in der Niederlausitz.
Ihre Herausforderung Abteilungsleiter Stahlbau (m/w/d)
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Fertigung unter der Einhaltung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Zielen in der Produktion
  • Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in Form von Anleitungen, Feedback sowie Auswertungsgesprächen der Projekte
  • Sie planen den Personaleinsatz sowie Urlaube
  • Sie tätigen vorbereitende Tätigkeiten für die Faktura von Leistungen, Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Sie stehen in direkter Zusammenarbeit mit der Produktions- und Werkleitung
  • Sie planen das Jahresbudget für alle Kostenstellen
  • Sie stellen die Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie Gesetze sicher
  • Sie unterstützen die Produktionsleitung in der Steuerung von operativen Prozessen

Ihr Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung als Handwerks- oder Industriemeister (m/w/d) in der Fachrichtung Konstruktionstechnik, Stahlbau oder Schweißen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung
  • Sie können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie gute Führungskompetenzen vorweisen
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und Kapazitätsplanung sowie Lean Production-Kenntnisse
  • Sie haben SAP und MS-Office Kenntnisse
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben eine sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Sie besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sie sind einsatzbereit, belastbar und besitzen eine positive Einstellung

 Ihr Gewinn
  • Sie bekommen geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeit-Modell durch die Verwaltung eines Arbeitszeitkontos
  • Sie arbeiten in einem planbaren Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Sie arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben mit viel Freiraum in der Gestaltung
  • Sie bekommen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung

Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, wenn Ihnen die persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen wichtig sind und wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Sie.
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