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Recruiter (m/w)

Unser Kunde ist ein führender Personaldienstleister und in ganz Europa aktiv. Dabei bietet das Unternehmen neben der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung auch Personaldienstleistungen. Ziel des Unternehmens ist es, sich zu einem digitalen Full-Service-Anbieter zu entwickeln. Für die Niederlassung benötigen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Recruiter (m/w) in Berlin.
 
Ihre Herausforderung als Recruiter (m/w):
 
  • Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für das Bewerbermanagement der Key Accounts
  • Sie sind zuständig für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Sie sind ein fundierter Ansprechpartner für potentielle Bewerber und Mitarbeiter
  • Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen auf der Grundlage eigener Recherche
  • Sie erstellen die Anforderungsprofile der Kunden
  • Sie sind zuständig für die Identifikation qualifizierter Kandidaten und finden für diese die passenden Stellen aus dem Pool der offenen Vakanzen unserer Kunden
  • Sie sind zuständig für die selbstständige Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Sie nutzen moderne Rekrutierungsplattformen um proaktiv nach neuen Mitarbeitern zu suchen
  • Sie sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter mit ihren individuellen Anliegen
  • Sie bauen sich ein Netzwerk mit Bildungsträgern, Institutionen und potentiellen Bewerbern auf
 
Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
  • Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing, es ist jedoch keine Voraussetzung
  • Sie sind Dienstleistungs- und Zielorientiert
  • Sie haben eine positive Denkweise
  • Sie sind kommunikativ und können Menschen mit Ihrer positiven Art sowohl telefonisch als auch persönlich einfangen
  • Sie haben eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Sie behalten immer den Überblick
  • Sie interessieren sich für Themen im Bereich des Recruiting und haben Spaß an der Umsetzung aktueller Trends
 
Ihr Gewinn:
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell mit provisionsbezogenen Anteilen
  • Sie bekommen herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben, übernehmen Verantwortung und erhalten Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Sie erhalten einen Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht
  • Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum
  • Sie erhalten viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy
  • Sie profitieren von modernen und kurzen Entscheidungswegen innerhalb eines hochprofessionellen Teams
Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, wenn Ihnen die persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen wichtig sind und wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns. 

Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Sie.

We create careers! Die LIONS & GAZELLES International Recruitment AG ist Ihr persönlicher Karrieremanager. LIONS & GAZELLES begleitet und gestaltet Karrieren - ob Hochschulabsolvent oder Topmanager.