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Sales Back Office (m/w)

Unser Kunde ist zu einem führenden Anbieter für das Outsourcing laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen von kleinen und mittleren Unternehmen herangewachsen. Seit über 10 Jahren betreut das internationale Unternehmen mehr als 6.000 Arbeitgeber in ganz Deutschland. 160 Mitarbeiter, an den Standorten Hamburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München, tragen zum Erfolg unseres Kunden bei. Damit auch weiterhin qualifizierte Mitarbeiter den Unternehmenserfolg vorantreiben, wird Ihre Expertise als Sales Back Office (m/w) am Standort Berlin gebraucht.
 
Ihre Herausforderung als Sales Back Office (m/w)
  • Sie bearbeiten die eingehenden Anfragen der Interessenten
  • Sie erstellen Angebote auf Grundlage der sorgfältig ermittelten Bedürfnisse
  • Sie verkaufen und beraten Leistungen der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und/ oder der erstellten Lohnabrechnungssoftware
  • Sie pflegen die bestehenden Kundenkontakte
  • Sie betreuen den Abschluss der Angebote
  • Sie kontrollieren die Umsetzung und Dokumentation
  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und adaptieren die Argumentation und Vorgehensweise
 
Ihr Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau-/mann, Steuerfachangestellten (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise erste Vertriebserfahrungen gesammelt
  • Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Salesforce und Excel gesammelt
  • Sie können eigenverantwortlich arbeiten und Menschen begeistern
  • Sie besitzen ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie haben Freude daran, sich kontinuierlich weiterzubilden
 
Ihr Gewinn
  • Sie arbeiten an einem deutschen Standort eines soliden internationalen Unternehmens mit Hauptsitz in den USA
  • Sie arbeiten in einem freundlichen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien
  • Sie können sich jederzeit an Wasser, Kaffee und Obstkorb bedienen
  • Sie erwartet eine Weihnachtsfeier am Standort und ein Sommerfest mit allen Mitarbeitern
  • Sie profitieren von Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto
  • Sie nutzen kontinuierliche Weiterbildungsangebote durch interne und externe Trainer
  • Sie profitieren von einer attraktiven Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung, Bonussystem und betrieblicher Altersvorsorge
  • Sie nutzen die Möglichkeit, sich vertiefend in Themen einzuarbeiten und zu bewähren
  • Sie profitieren von Aufstiegschancen durch das firmeninterne Talent Management System
Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, wenn Ihnen die persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen wichtig sind und wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.

Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Sie.

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