Head of Revenue Management

THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.

Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen. 

Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:

Head of Revenue Management

Profil ID:
613000206
Geburtsjahr:
1972
Verfügbarkeit:
nach Absprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Sie verfügt über einschlägige Fachkenntnisse und setzt ihre Fähigkeiten ganz zur Erfüllung ihrer Aufgaben ein. Sie erledigt ihre Aufgaben gewissenhaft und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Unsere Mitarbeiterin würde sich gern erfolgreich mit ihren erlernten Kenntnissen bei Ihnen einbringen und weiterentwickeln.

Schule / Ausbildung / Studium

1992 – 1994: Umschulung zur Hotelfachfrau, HOGA Schloss Albrechtsberg, Dresden
– Praktika im „Hotel Lederer am See“ in Bad Wiessee und im „Hotel Glasewald“ in Dresden

1988 – 1990: Ausbildung zum Facharbeiter für elektronische Bauelemente, ZMD GmbH, Dresden

Kenntnisse

EDV:MS-Office: Excel, Word, Powerpoint, Outlook
Hotelprogramme: Infor-Starlight, Opera, Sihot, GMS-Felix
RMS: IdeaS, EzRMS
Weiteres: TRUST-Gateway, SynXis, Nexus, Fairmas, MKG
Sprachen:Deutsch (Muttersprache)
Englisch (gut)

Berufserfahrung

06/2019 – heute: Head of Revenue Management, Hotel
– Neustrukturierung der Revenue Management Abteilung für >50 Hotels
– Revenue Management Verantwortung für die Rilano Hotels & Resorts

04/2010 – 05/2019: Head of Revenue Management für 9 Hotels in Deutschland und Österreich, Hotel
– Aufbau und Strukturierung des Revenue Managements
– Unterstützung der Hotels im Revenue Managements, Pricing-Prozess, Forecasting, Budgetierung, Budgetabnahme
– Erarbeitung und Kontrolle strategischer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
– Überwachung der Performance der Online-Systeme und Einhaltung der „Best-Rate-Garantie“
– Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen E-Commerce, Sales- & Marketing, sowie den Direktoren und Ansprechpartnern der Hotels
– Direktes Reporting an den Geschäftsführer
– Personalverantwortung für 2-3 Mitarbeiter

01/2009 – 04/2010: Revenue Manager, Hotel
– Verantwortung im Bereich Revenue Management für 3 Hotels in München und das Team der zentralen Reservierung mit 8 Mitarbeitern
– Erfolgreiche Implementierung des Revenue Management Systems „IDeaS“

08/2006 – 12/2008: Revenue Manager, Hotel, München
– Verantwortung im Bereich Revenue Management für beide Hotels
– Aufbau und Leitung der Business Development Unit mit 5 Mitarbeitern

07/2005 – 07/2006: Area Revenue Manager, Hotel, Stuttgart
– Beratende Funktion im Bereich Revenue Management für 11 Hotels

02/2005 – 06/2005: Junior Revenue Manager, Hotel, Dresden/Leipzig
– Beratende Funktion im Bereich Revenue Management für 13 Hotels

03/2003 – 01/2005: Revenue Manager, 4-Sterne-Hotel, Dresden
– Verantwortung des Revenue-/Yield-Managements
– Erfolgreiche Einführung des Dynamic Pricing

10/1994 – 02/2003: Reservierungsleiterin / Reservierungsmitarbeiterin, 4-Sterne-Hotel, Dresden

05/1994 – 09/1994: Buffetier im InterRegio,

07/1990 – 12/1991: Facharbeiter für elektronische Bauelemente, Logistikdienst

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

Was dürfen wir für Sie tun?

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie unser Uploadformular für Ihr Anschreiben, CV und Anlagen. Sie können bis zu 5 PDF Dokumente mit einer Gesamtgröße von 25 MB hochladen.

Ihr Karriereprofil

Drei von vier der von uns betreuten Persönlichkeiten machen den entscheidenden Karriereschritt mit einem persönlichen Profil bei LIONS & GAZELLES. Legen Sie jetzt Ihr Profil an.

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