Personal/ HR (m/w/d)

THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.

Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen. 

Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:

Personal/ HR (m/w/d)

Profil ID:
613000139
Geburtsjahr:
1989
Verfügbarkeit:
nach Absprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Unsere Bewerberin überzeugt durch ihre Fachkenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement sowie im Warenwirtschaftssystem. Ihre schnelle Auffassungsgabe erlaubt es ihr auch komplexe Aufgaben schnell und effektiv zu bearbeiten. Darüber hinaus arbeitet sie sorgfältig, rationell und lösungsorientiert.

Schule / Ausbildung / Studium

06/2021 – 09/2021: Ausbildung im Bereich Lohn- / Gehaltsbuchhaltung

08/2009 – 07/2011: Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel

2006 – 2009: Abitur

Kenntnisse

EDV:MS – Office
Lotus Note
L1
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – Erweiterte Grundkenntnisse
Französisch – Grundkenntnisse

Berufserfahrung

07/2019 – heute: HR – Assistentin / Management – Assistentin, Logistikunternehmen
– Allgemeine Zentralverwaltung mit Telefon, Post und E – Mail – Bearbeitungen
– Private Vertragsabwicklungen für den Geschäftsführer wie z.B. Mietverträge, Telefonverträge, Krankenkassen, Visum etc.
– Dolmetscher Funktion
– Organisation der Betriebsfeiern, Gratifikation Planungen und deren Organisation
– Jegliche anfallenden Tätigkeiten / Kommunikationen mit Behörden
– Betriebsarzt und ASA Organisationen
– Begleitung von ISO – Audits
– Betreuung und Anmeldung der Auszubildenden
– Personalbetreuung von den Eintritten bis zu den Austritten der Mitarbeiter
– Alle für die Lohn – Gehaltsabrechnungen erforderlichen Vor- und Nachbereitungsarbeiten sowie Schnittstelle und Hauptansprechpartnerin zur externen Lohn – Gehaltbuchhaltung
– Übernahme und Pflege der Personaldaten und Führen der Personalakten
– Vertretung der Geschäftsführung bei Gerichtsterminen und dessen Aufbereitung für die Dokumentenvorlagen
– Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und individuellen Arbeitsbescheinigungen, Vertragsänderungen etc.
– Erstellung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für Website und andere Medien
– Bewerbermanagement: Korrespondenz mit Bewerbern, Beratern und Zeitarbeitsunternehmen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
– Terminüberwachung für den kompletten Bereich, wie z.B. Probezeit, Mutterschutzfristen, Elternzeit und sonstige Befristungen
– Berater, Impulsgeber und Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
– Entwicklung, Konzeption, Einführung und stetige Verbesserung aktueller HR – Prozesse und Standards
– Identifizierung von Weiterbildungsbedarf und Entwicklung entsprechender Personalentwicklungskonzepte und -maßnahmen

08/2016 – 05/2018: Personaldisponentin / Vertriebsdisponentin, Personaldienstleister
– Personalführung
– Akquise
– Vertrieb
– Vorbereitende Lohnbuchhaltung
– Personalmanagement
– Allgemeine Sachbearbeitung
– Rechnungserstellung

07/2015 – 08/2016: Sachbearbeiterin, Physiotheraphiepraxis
– Vorbereitende Lohnbuchhaltung
– Bestellungen
– Datenpflege
– Aktenbearbeitung
– Terminvereinbarung
– Allgemeine Sachbearbeitung

09/2013 – 07/2015: Store Managerin, Fashion – Unternehmen
– Personalführung
– Umsetzung von Layouts
– Anfertigung von Dienstplänen
– Lagerlogistik
– Bearbeitung und Verwaltung von Statistiken

08/2011 – 07/2013: Stellvertretende Marktleitung / Filialleiterin, Handels- und Touristikkonzern
– Bestellungen
– Personalmanagement
– Abrechnungen
– Organisation und Management des Stores
– Warenwirtschaft im Allgemeinen

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

Was dürfen wir für Sie tun?

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie unser Uploadformular für Ihr Anschreiben, CV und Anlagen. Sie können bis zu 5 PDF Dokumente mit einer Gesamtgröße von 25 MB hochladen.

Ihr Karriereprofil

Drei von vier der von uns betreuten Persönlichkeiten machen den entscheidenden Karriereschritt mit einem persönlichen Profil bei LIONS & GAZELLES. Legen Sie jetzt Ihr Profil an.

Ihre Daten