THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Unsere Persönlichkeiten haben alle eines gemeinsam: Sie stehen nicht alleine da. Wir möchten Ihnen auf den folgenden Seiten auch nicht nur einen geeigneten Kandidaten unterbreiten, sondern Ihnen einen Menschen an die Hand geben, der Ihre gesamte Realität prägen kann.

Wir stehen hinter jedem Kandidaten und versuchen Ihn so gut wie möglich auf Sie und Ihre Anforderungen vorzubereiten. In dieser Mappe kann das Potential Ihrer Zukunft schlummern ‒ zumindest ist dies unser Anspruch.

Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und präsentieren:

613000096

Profil ID:
613000096
Geburtsjahr:
1968
Verfügbarkeit:
nach Absprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Unser Bewerber überzeugt durch seine fundierten Fachkenntnisse und herausragenden Führungsqualitäten. Weiterhin ist er ein loyaler, lernwilliger und motivierter Mitarbeiter. Gern würde er sich in Ihrem Unternehmen einbringen und seine Kenntnisse anwenden.

Schule / Ausbildung / Studium

10/2014 – 10/2014: Regionales Kurzseminar für Führungskräfte

04/2014 – 04/2014: Weiterbildung zur Führungsverantwortung

01/2011 – 01/2011: Ausbildereignungsprüfung

01/2011 – 01/2011: Weiterbildung zu Verbundsystemen Carbonfaser / Epoxidharz

04/2009 – 04/2009: Weiterbildung zur Arbeitssicherheit, Behavior Safety Management Seminar

07/2009 – 07/2009: Weiterbildung zu Präsentationstechniken

09/2008 – 09/2008: Weiterbildung zu Personalauswahlgesprächen

09/1984 – 06/1986: Ausbildung zum Dachdecker

Kenntnisse

EDV:Bitte nachtragen
Sprachen:Bitte nachtragen

Berufserfahrung

10/2019 – heute: Mitarbeiter im Bereich der Oberflächenbearbeitung, Windkraftanlagenbau

0572017 – 10/2019: Mitarbeiter im Replenishment und internal Movement, Windkraftanlagenbau

10/2007 – 0572017: Prozessleiter / Supervisor, Windkraftanlagenbau
– Personelle Verantwortung für ein 30 – köpfiges Team
– Abteilungsübergreifende Koordinierung des Prozessablaufs
– Qualitätsabnahmen aller produzierten Teile im Bereich
– Erfassung / Bearbeitung von Non Conformitys
– Bearbeitung von Arbeitsunfällen und gefährlichen Situationen
– Kontrolle / Korrektur der Zeiterfassung im Produktionsprozess
– Prozessoptimierung im Produktionsablauf
– Durchführung von Unterweisungen
– Unterstützung im Produktionsprozess
– Rapport der täglichen Arbeit vor dem Management

12/2002 – 10/2007: Stellvertretender Prozessleiter, Windkraftanlagenbau
– Vertretung des Prozessleiters bei dessen Abwesenheit
– Übernahme der personellen Verantwortung
– Leitung und Koordinierung des Prozessablaufes

06/2002 – 12/2002: Produktionsmitarbeiter, Windkraftanlagenbau

06/1991 – 06/2002: Vorarbeiter im Dachdeckerhandwerk, Dachdecker
– Einteilung des Teams
– Ansprechpartner für den Bereich
– Urlaubsvertretung des Niederlassungsleiters
– Materialbestellungen
– Aufmaß- und Angebotserstellung

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

Was dürfen wir für Sie tun?

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie unser Uploadformular für Ihr Anschreiben, CV und Anlagen. Sie können bis zu 5 PDF Dokumente mit einer Gesamtgröße von 25 MB hochladen.

Ihr Karriereprofil

Drei von vier der von uns betreuten Persönlichkeiten machen den entscheidenden Karriereschritt mit einem persönlichen Profil bei LIONS & GAZELLES. Legen Sie jetzt Ihr Profil an.

Ihre Daten