THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.

Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen. 

Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:

603000307

Profil ID:
603000307
Geburtsjahr:
1983
Verfügbarkeit:
nach Asprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Mit ihm gewinnen Sie einen zuverlässigen und ehrgeizigen Mitarbeiter, der aufgrund seiner fundierten Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit seinem Arbeitsbereich gut vertraut ist.

Schule / Ausbildung / Studium

09/2015 – 05/2016: Anschlussstudium zum Bachelor of Arts B.A.
Fachhochschule Südwestfalen

09/2008 – 08/2011: Studium zum Wirtschafts-Diplom-Betriebswirt (WA)
Wirtschaftsakademie, Potsdam
– Examensarbeit zum Thema: „Auswirkungen bei Übernahme von Wettbewerbsfirmen auf Kundenbindung und Vertragssituation“

09/2008 – 08/2011: Praktikumsplatz zum dualen Studiengang
ista Deutschland GmbH
– Durchlauf aller Abteilungen in der Niederlassung Berlin/Brandenburg
– Kundenservice, Gerätecenter, Vertrieb, Office Management

01/2006 – 07/2006: Ausbildung zum Bürokaufmann
IHK, Flensburg

Kenntnisse

EDV:Bitte nachtragen
Sprachen:Bitte nachtragen

Berufserfahrung

10/2016 – heute: Account Manager / Firmenkundenberater B2B
Firmencampus
– Gesamtverantwortlich für den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung von Potenzialkunden
– Identifizierung von Potentialkunden bis hin zur Reaktivierung von bestehenden Kunden
– Produkt- und Anwendungsberatung – Angebotserstellung oder Auftragsabschluss und -abwicklung
– Austausch mit Category Management zur Optimierung des Produktsortiment
– Stellvertretender Team Lead, Ausarbeitung von Initiativen

09/2014 – 09/2019: Kaufmännischer Bereich Trinkwasser
Heizungsmonteur, Berlin
– Aufbau der Abteilung
– Vertriebsinnendienst
– Auftragsabwicklung und Disposition
– Auswertung von Untersuchungen
– Rechnungslegung

06/2013 – 08/2014: Praxismanager
Zahnarztpraxis
– Verwaltung und Organisation der Praxis und deren Abläufe
– Bindeglied zwischen Ärzten und Angestellten
– Ansprechpartner für Versicherungen und Krankenkassen
– Abrechnungsvorbereitung
– Unterstützung im Personalmanagement und Qualitätsmanagement

04/2012 – 04/2013: Work and Travel
– Vertiefung der Englisch Kenntnisse und das Arbeiten im Ausland

09/2011 – 03/2012: Sachbearbeiter Neuanlagengeschäft
Energiedienstleister
– Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Neuanlagengeschäfts
– Koordination und Abwicklung des Austauschprozesses
– Reklamationsabwicklung
– Servicepartnerbetreuung für Ablesung und Montage
– Vertriebsunterstützung
– Materialmanagement
– Verantwortung für die Geräte- und Vertragsstammdaten in SAP (Modul R/3)

07/2001 – 06/2009: Soldat auf Zeit (Materialbewirtschaftung

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

Was dürfen wir für Sie tun?

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie unser Uploadformular für Ihr Anschreiben, CV und Anlagen. Sie können bis zu 5 PDF Dokumente mit einer Gesamtgröße von 25 MB hochladen.

Ihr Karriereprofil

Drei von vier der von uns betreuten Persönlichkeiten machen den entscheidenden Karriereschritt mit einem persönlichen Profil bei LIONS & GAZELLES. Legen Sie jetzt Ihr Profil an.

Ihre Daten