THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.

Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen. 

Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:

603000197

Profil ID:
603000197
Geburtsjahr:
1982
Verfügbarkeit:
nach Absprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Unsere Bewerberin ist eine zuverlässige, geduldige und motivierte Mitarbeiterin, die mit ihren Kenntnissen im Bereich HR überzeugen kann. Sie arbeitet zielstrebig, rationell und lösungsorientiert. Gern würde sie ihre Kenntnisse bei Ihnen im Unternehmen einbringen und weiterentwickeln.

Schule / Ausbildung / Studium

10/2002 – 09/2006: Diplomierte Verwaltungsfachwirtin

08/1995 – 06/2002: Abitur

Kenntnisse

EDV:MS – Office
iPersis
WePeople
ATOSS
VEDA
LOGA
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – Verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Latein – Latinum

Berufserfahrung

07/2018 – heute: Human Resources Expert, Pharmaunternehmen
– Sicherstellung und Umsetzung von HR – Standards und – Prozessen
– Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalfragen, insbesondere in Fragen des Arbeits- und Tarifrechts
– HR – seitige Begleitung der Personalplanung
– Vorbereitung und Durchführung von Anhörungsverfahren beim Betriebsrat
– Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie der betrieblichen Vereinbarungen
– Durchführung aller operativen Arbeiten bei Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, personenbezogenen Veränderungen und Kündigungen
– Prüfung und Bearbeitung von Anträgen
– Umfassende Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
– Verfassen und Veröffentlichen von internen und externen Stellenausschreibungen
– Vertretung des Unternehmens, insbesondere bei Karriere – Messen
– Projektarbeit zu verschiedenen Personalthemen wie Optimierung von HR – Prozessen
– Projektleitung: Optimierung und Aktualisierung der Korrespondenzen
– Einarbeitung und Anleiten von neuen Mitarbeitern, Praktikanten und Werkstudenten

02/2015 – 06/2018: Personalsachbearbeiterin, Pharmaunternehmen
– Sicherstellung und Umsetzung von HR – Standards und – Prozessen
– Vorbereitung und Durchführung von Anhörungsverfahren beim Betriebsrat
– Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie der betrieblichen Vereinbarungen
– Durchführung aller operativen Arbeiten bei Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, personenbezogenen Veränderungen und Kündigungen
– Prüfung und Bearbeitung von Anträgen
– Umfassende Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
– Verfassen und Veröffentlichen von internen und externen Stellenausschreibungen
– Vertretung des Unternehmens, insbesondere Karriere – Messen
– Projektarbeit zu verschiedenen Personalthemen wie Optimierung von HR – Prozessen
– Projektleitung: Optimierung und Aktualisierung der Korrespondenzen
– Einarbeitung und Anleiten von neuen Mitarbeitern, Praktikanten und Werkstudenten

09/2013 – 01/2015: Sachbearbeiterin im Bereich Entgeltabrechnung, Pharmaunternehmen
– Entgeltabrechnung von circa 330 Mitarbeitern sowie von circa 1000 Betriebsrentnern
– Beratung von Mitarbeitern zu entgeltrelevanten Fragen
– Bescheinigungswesen
– Kontaktpflege zu Behörden, Sozialversicherungsträgern usw.
– Projektarbeit

10/2006 – 0872013: Sachbearbeiterin im Bereich Entgeltabrechnung, Pharmaunternehmen
– Stellvertretung Leiterin der Entgeltabrechnung
– Entgeltabrechnung von circa 330 Mitarbeitern sowie von circa1000 Betriebsrentnern
– Beratung von Mitarbeitern zu entgeltrelevanten Fragen
– Bescheinigungswesen
– Kontaktpflege zu Behörden, Sozialversicherungsträgern usw.
– Projektarbeit: Optimierung / Dokumentation von Prozessen

10/2005 – 04/2006: Praktikantin im Personalwesen, Klinikum
– Selbstständige Sachbearbeitung der Auszubildenden
– Unterstützung in Projekten zur Personalentwicklung
– Bewerbermanagement
– Teilnahme an Personalauswahlgesprächen
– Unterstützung bei den Prozessen On- / Offboarding
– Erarbeitung von Arbeits- und Änderungsverträgen
– Entgeltabrechnung

04/2004 – 10/2004: Praktikantin im Bereich Verwaltung und Organisation, Landesjugendamt
– Mitwirkung bei Stellungsnahmen zu Gesetzesänderungen bzw. zu Gesetzesentwürfen auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilfegesetztes und des BGB
– Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Prüfung von Verwendungsnachweisen
– Bearbeitung von Widersprüchen gegen Zuwendungsbescheide
– Selbstständige Erarbeitung der Entwürfe von Widerspruchsbescheiden

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

Was dürfen wir für Sie tun?

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie unser Uploadformular für Ihr Anschreiben, CV und Anlagen. Sie können bis zu 5 PDF Dokumente mit einer Gesamtgröße von 25 MB hochladen.

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Drei von vier der von uns betreuten Persönlichkeiten machen den entscheidenden Karriereschritt mit einem persönlichen Profil bei LIONS & GAZELLES. Legen Sie jetzt Ihr Profil an.

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