THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.

Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen. 

Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:

603000192

Profil ID:
603000192
Geburtsjahr:
1983
Verfügbarkeit:
nach Absprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Unsere Bewerberin besitzt langjährige Berufserfahrung im HR – Bereich sowie eine sorgfältige und rationelle Arbeitsweise. Ihre schnelle Auffassungsgabe erlaubt es ihr auch komplexe Aufgaben schnell und effektiv zu bearbeiten. Sie ist loyal, motiviert und engagiert.

Schule / Ausbildung / Studium

11/2012 – 06/2014: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Personalfachkauffrau, IHK – Abschluss

08/2013 – 08/2013: Ausbildereignungsprüfung

09/2006 – 06/2009: Ausbildung zur Buchhändlerin

10/2003 – 09/2006: Studium der Psychologie, ohne Abschluss

10/2002 – 09/2003: Studium der Betriebswirtschaftslehre, ohne Abschluss

1995 – 2002: Abitur

Kenntnisse

EDV:MS – Office
Outlook
Persis
HR4YOU
Landwehr
Sage
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – Verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse

Berufserfahrung

02/2021 – heute: HR Consultant, Geschäftsbank
– Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern
– Erstellung von allen vertragsrelevanten Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt
– Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
– Vorbereitende Buchhaltung
– Erstellung von Statistiken und Reports
– Erstellung und Optimierung von Prozessen in der Personalabteilung
– Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
– Bewerberauswahl
– Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
– Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen

02/2016 – 02/2021: HR Coordinator, Bildungseinrichtung
– Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern
– Erstellung von allen vertragsrelevanten Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt
– Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
– Vorbereitende Lohnbuchhaltung
– Erstellung von Statistiken und Reports
– Erstellung und Optimierung von Prozessen in der Personalabteilung
– Personalplanung
– Bewerberauswahl
– Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
– Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen

03/2010 – 01/2016: HR Consultant, Personaldienstleister
– Bewerbermanagement
– Aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten
– Führen von Vorstellungsgesprächen
– Bewerbermarketing
– Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen
– Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern
– Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
– Ansprechpartner für Mitarbeiter und Personalverantwortliche

07/2009 – 02/2010: Buchhändlerin, Buchhandlung
– Kundenberatung und Führen von Verkaufsgesprächen
– Bibliographien per EDV bookhit und Katalog
– Bestellannahme per EDV
– Lagerkontrolle und -disposition
– Regalpräsentation und Gestaltung von Sonderauslagen
– Kassenbetreuung

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

Was dürfen wir für Sie tun?

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie unser Uploadformular für Ihr Anschreiben, CV und Anlagen. Sie können bis zu 5 PDF Dokumente mit einer Gesamtgröße von 25 MB hochladen.

Ihr Karriereprofil

Drei von vier der von uns betreuten Persönlichkeiten machen den entscheidenden Karriereschritt mit einem persönlichen Profil bei LIONS & GAZELLES. Legen Sie jetzt Ihr Profil an.

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