THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Unsere Persönlichkeiten haben alle eines gemeinsam: Sie stehen nicht alleine da. Wir möchten Ihnen auf den folgenden Seiten auch nicht nur einen geeigneten Kandidaten unterbreiten, sondern Ihnen einen Menschen an die Hand geben, der Ihre gesamte Realität prägen kann.

Wir stehen hinter jedem Kandidaten und versuchen Ihn so gut wie möglich auf Sie und Ihre Anforderungen vorzubereiten. In dieser Mappe kann das Potential Ihrer Zukunft schlummern ‒ zumindest ist dies unser Anspruch.

Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und präsentieren:

Marketingleiter Sport

Profil ID:
60004482
Geburtsjahr:
1977
Verfügbarkeit:
nach Absprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Er ist ein motivierter und erfahrener Mitarbeiter, der bereits viel Erfahrung in seinem Arbeitsbereich sammeln konnte. Unser Mitarbeiter zeichnet sich durch seine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten aus, weshalb sie sich gern in Ihr Unternehmen einbringen würde.

Schule / Ausbildung / Studium

2007 – 2008: Diplom Fußballmanager, Universität

2004 – 2005: MBA Football Industries – Programm, Universität, England

2001 – 2004: Bachelor of Arts in Business Studies, Universität, England

1997 – 2001: Studium der Sozialwissenschaften, Universität

1995 – 1997: Abitur, Fachrichtung Wirtschaft

Kenntnisse

EDV:folgt
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – Verhandlungssicher

Berufserfahrung

01/2018 – heute: Global Sales, Softwareentwickler

01/2017 – 04/2017: Interim – CEO, Fußballverein, europäisches Ausland
– Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und sportlichen Bereich

04/2016 – 08/2016: Chief Revenue Officer, Fußballverein
– Hauptfokus in der Einnahmegenerierung in den Bereichen Sponsoring, Ticketing und Marketing des Vereins

06/2015 – 03/2016: Leiter Marketing, Unternehmen in der Branche Werbung und Marketing
– Alleinige Gesamtverantwortung für das Unternehmen
– Koordination und Steuerung des Vermarktungsteams des exklusiven Vermarktungspartners

07/2013 – 05/2015: Geschäftsführer, Unternehmen in der Branche Werbung und Marketing
– Alleinige Gesamtverantwortung für das Unternehmen
– Koordination und Steuerung des Vermarktungsteams des exklusiven Vermarktungspartners

09/2011 – 06/2013: Key Account Sponsoring / Strategisches Marketing, Unternehmen in der Branche Werbung und Marketing
– Strategie
– Kooperationen und Partnerschaften
– Sponsorenakquise- und -betreuung
– Brand Management
– Business Development
– Social Media
– Merchandising
– Ticketing / VIP – Ticketing

04/2009 – 04/2013: Vorstand, Fußballverband
– Verantwortungsbereich: Marketing und Sponsoring, Vermarktung, kommerzielle Angelegenheiten

04/2009 – 08/2010: Head of Commercial Department, Fußballverband
– Verantwortlicher für den Aufbau des Commercial Departments des Fußballverbands inklusive Personalverantwortung
– Verantwortlich für alle kommerziellen Aktivitäten
– Budgetierung
– Entwicklung und Implementierung von Marketing- und Sponsoringstrategien
– Betreuung sowie Akquise von Sponsoren / Entwicklung und Implementierung eines neuen Sponsoringprogramms sowie Einführung des VIP – Hospitality Programms
– Definition und Implementierung neue Strategie Social Media
– Verantwortlicher Ticketing

04/2008 – 06/2010: CEO, Fußballturnier
– Aufbau eines neuen Wettbewerbssystems, inklusive Kalender- und Formatmodifikation
– Erstellung strategischer Business- und Marketingpläne, sowie des jährlichen Geschäftsberichts
– Budgetierung und Finanzplanung
– Verantwortung für alle kommerziellen Aktivitäten, einschließlich Marketing und Sponsoring
– Verhandlung mit und Betreuung von Sponsoren, Agenturen und externen Kontakten
– Förderung und Pflege der Beziehungen zwischen den vier beteiligten Fußballverbänden
– Leitung der lokalen Koordinatoren
– Vermarktung der Medienrechte

02/2006 – 03/2008: Marketing und Sales Manager, Dienstleistungsunternehmen in der Branche Werbung und Medien
– Entwicklung von Marketinginitiativen zur Erhöhung der Mitgliederzahlen und des Bekanntheitsgrades
– Mitgliedermanagement und -betreuung
– Konzeption, Aufbau und Pflege des CRM – Systems
– Erstellung von Akquisekonzepten, Umsetzung und Kontrolle
– Agentursteuerung, besonders in den Bereichen E – Commerce, CRM, Grafik und IT
– Management von 25+ Journalisten für die Live – Produktion an Spieltagen

08/2005 – 01/2006: Freelancer, Sportberatungsnetzwerk
– Mitarbeit an Testimonial – Konzepten
– Entwicklung von Marketingkonzepten für Fußballvereine
– Beratertätigkeit für verschiedene Fußballprojekte

11/2004 – 06/2005: Psychologischer Betreuer, Dienstleister für psychische und physische Erkrankungen
– Vollzeitstelle als Betreuer psychisch kranker Erwachsener im Rahmen von betreutem Wohnen

11/2002 – 04/2003: Kundenagent, Logistikunternehmen
– Key – Account – Management für den Hauptkunden, inklusive der kompletten operativen Abwicklung
– Kundenberatung über Art und Dauer der weltweiten Lieferung von Computerteilen, u. a. Lagerlokalisierung, Routenberechnung

09/1998 – 07/2001: Arbeitsberater, Dienstleister in den Bereichen der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit
– Beratung und Testung von potentiellen Umschülern
– Lehrtätigkeit im Rahmen von Wiedereingliederungshilfen in den Berufsalltag für Gastarbeiter
– Operative Unterstützung des Managements

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

Was dürfen wir für Sie tun?

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie unser Uploadformular für Ihr Anschreiben, CV und Anlagen. Sie können bis zu 5 PDF Dokumente mit einer Gesamtgröße von 25 MB hochladen.

Ihr Karriereprofil

Drei von vier der von uns betreuten Persönlichkeiten machen den entscheidenden Karriereschritt mit einem persönlichen Profil bei LIONS & GAZELLES. Legen Sie jetzt Ihr Profil an.

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