Senior Controller (m/w/d) Dresden

THE HUNT IS OVER

Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.

Erasmus von Rotterdam

Prolog

Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.

Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen. 

Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:

Senior Controller (m/w/d) Dresden

Profil ID:
60001500
Geburtsjahr:
1982
Verfügbarkeit:
nach Absprache

Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus

Gern stellen wir Ihnen unseren Bewerber als engagierten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vor. Er überzeugt stets durch sein fundiertes Fachwissen, welches er sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Aufgrund seiner äußerst schnellen Auffassungsgabe arbeitet er sich sehr rasch in neue Aufgaben ein, ist vielseitig einsetzbar und überblickt auch schwierige Zusammenhänge vollständig. Unser Bewerber würde sich gern erfolgreich bei Ihnen im Unternehmen einbringen.

Schule / Ausbildung / Studium

09/2005 – 05/2010: Diplomstudiengang Betriebswirtschaftslehre (Abschluss: Diplom-Kaufmann)
Helmut Schmidt-Universität zu Hamburg
– Schwerpunkt: Controlling und Rechnungswesen

06/1996 – 06/2001: Allgemeine Hochschulreife
St, Benno Gymnasium Dresden

Kenntnisse

EDV:Microsoft Excel – Expertenwissen
Microsoft Office Paket – sehr gute Kenntnisse
ERP-System FOSS Ordat – sehr gute Kenntnisse
ERP-System SAP – Certificate Foundation Level SAP ERP
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – fließend
Weitere:Führungskräfteweiterbildung Part I (2016)
Führungskräfteweiterbildung Part II (2017)

Berufserfahrung

07/2013 – heute: Controller
Unternehmen für Präzisionstechnologie
– Konzeption, Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Management-Informationssystems
– Federführung bei der Neustrukturierung des Monatsabschlussprozesses im Bereich Rechnungswesen/Controlling für den Konzern
– Aufbau und Durchführung der gruppenweiten Budgetierungs- und Forecastprozesse innerhalb des Konzerns
– Standardisierung, Auswertung und Analyse produktionsbezogener KPI mittels eines automatisierten Management-Cockpits

07/2012 – 06/2013: Financial Controller und stellvertretender Leiter Controlling
Bundeswehrkrankenhaus
– Direktes Reporting an die Klinikleitung: Finanz- und Leistungsdaten, Planungsrechnungen und Abweichungsanalysen
– Federführung bei Konzeption der Controlling-Berichte des Hauses

07/2010 – 06/2012: Referent und Controller
Offiziersschule des Heeres
– Haushaltsplanungen der Bildungseinrichtung
– Projektmanagement für Lehrgangsplanung
– Lehrtätigkeit im Rahmen militärischer Laufbahnlehrgänge

07/2007 – 06/2010: Studentischer Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Universität
– Bilanzanalyse von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten von DAX, MDAX- und SDAX-Unternehmen

07/2005 – 06/2013: Offizier
Hauptmann der Bundeswehr
– Disziplinare und fachliche Führung von bis zu 50 Mitarbeitern
– Führung, Ausbildung und Einsatzleitung militärischer Einheiten

07/2002 – 06/2005: Ausbildung zum Offizier der Bundeswehr
Bundeswehr
– Mitarbeiterführung, Teambuilding, Leadership
– Taktische, juristische, politische Ausbildung

07/2001 – 06/2002: Grundwehrdienst
Bundeswehr

Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.

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